AQUI HAY TRABAJO

SE BUSCAN ESPECIALISTAS EN MADERA 

MANUEL SOLER Y SU LEGADO

 MAGNÍFICA OBRA - XILOTECA DE MANUEL SOLER

El pasado día 13 de noviembre fallecía Manuel Soler Burillo. Una persona irrepetible, como insuperable es la xiloteca que reunió en su casa de Denia (Alicante). No tanto por la cantidad de referencias, como por la formidable ilusión y cariño que ponía en la empresa. Aventurero, viajante incansable, hombre del mundo entero, fenicio colonizador de amistades, demostró que en la búsqueda y reunión de conocimiento dan igual los países y las lenguas. Simplemente no hay fronteras.

Quedan a nuestra disposición sus cuatro magníficos volúmenes de MIL MADERAS y su libro “¡¡¡ FONDO FERRO !!!”, con las aventuras de un marino por los siete mares; una biografía que desvela las múltiples facetas de su vida. Y es que recorrió más de un millón de millas (cerca de dos millones de kilómetros) viajando por todo el mundo. Visitó más de cuarenta países, de los cinco continentes, y casi siempre trajo consigo piezas de madera de todos aquellos lugares. 

BALONES DE MADERA - SABER MÁS

VISITA CETEM TÉCNICOS CARPINTERÍA Y MUEBLE - YECLA

 VISITA CENTRO TECNOLOGICO DE LA MADERA Y MUEBLE - YECLA

El objetivo de esta jornada es permitir que los alumnos de los ciclos de Grado medio  puedan conocer de la mano de los investigadores e investigadoras del Centro Tecnológico del Mueble y la Madera (CETEM) qué es la investigación, cómo trabaja un científico, para qué investigamos, por qué es importante innovar o cómo se crea un producto nuevo y útil.

Esta visita servirá para puedan ver in situ cómo se aplica la innovación durante los procesos productivos, qué es la fabricación aditiva, de qué manera trabaja la robótica conectada o cómo se obtienen las espumas de poliuretano.

Además, tendrá la oportunidad de poder hablar y preguntar dudas a las científicas e investigadores que trabajan en estas instalaciones de CETEM, un organismo impulsor de la creatividad que sirve como punto de encuentro entre investigadores, empresas, universidades y proveedores tecnológicos en un entorno puntero de innovación.

Esta actividad, por tanto, se concibe como una poderosa herramienta para acercar a los futuros técnicos de Carpintería y Mueble, la cultura de la innovación y la creatividad.

Los alumnos conocen en el laboratorio de ensayos como conseguir un mueble de calidad.

FASE FINAL XI OLIMPIADAS CREATIVIDAD

IX OLIMPIADAS DE LA CREATIVIDAD - CEEIM
 

El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia, realizó el viernes pasado las  “XI Olimpiada de Creatividad 2021 de la Región de Murcia”, con el objetivo de fomentar las habilidades creativas en edades tempranas.

Tras el éxito de las últimas ediciones, CEEIM y la Fundación Séneca, apuestan por promover la creatividad entre los más jóvenes de la Región de Murcia, como motor del emprendimiento y una de las capacidades detonantes del éxito en muchos ámbitos. La creatividad es, en definitiva, nuestra innata habilidad para enfrentar el crecimiento, una de las herramientas para lograr desarrollarnos de manera exitosa. Nos aporta una perspectiva diferente, un punto de mira basado en la exploración y el descubrimiento.

EL IES JOSE LUIS CASTILLO PUCHE, participo en dicha jornada con 4 alumnos  2 de Bachillerato y 2 de los ciclos formativos de FP, la experiencia para los alumnos fué estupenda, ya que pudieron vivir una experiencia muy motivadora, así como visitar el CAMPUS de Espinardo por primera vez.

La Olimpiada de Creatividad 2021 se pudo celebrar  en modalidad presencial, en la Facultad de Economía y Empresa, de la UNIVERSIDAD DE MURCIA.

VIDEO OLIMPIADAS

PORQUE ES IMPORTANTE LA CREATIVIDAD

“La creatividad es contagiosa. Pásala”, decía el científico Albert Einstein. Los gurús del liderazgo llevan tiempo intentando aplicar esta máxima a los equipos con los que trabajan para hacer crecer así sus resultados. Los departamentos de Recursos Humanos de las grandes y medianas empresas saben de la necesidad de impulsar los valores creativos de sus trabajadores. Es más: ya desarrollan herramientas para detectar estas virtudes, mejorar el ambiente laboral y, por consiguiente, las tablas económicas. Stephen R. Covey, el gran maestro del coaching internacional, ya lo decía en su libro El liderazgo centrado en principios: “Los líderes deben detectar, desarrollar, usar y reconocer el talento; en caso contrario, la gente se irá, física o mentalmente, para encontrar en algún sitio su satisfacción y la sensación de que se les valora”.

Para evitar estampidas de grandes profesionales poco motivados, muchas empresas están incorporando procesos como el “intraemprendimiento”. Se trata de un modelo para fomentar la creatividad y la innovación con personas y equipos de la compañía a las que se forma y se entrena para que sean creativas. “Son profesionales que conocen muy bien su negocio y se les ayuda a que encuentren nuevas soluciones a sus problemas del día a día, o bien que miren más allá e imaginen el futuro de la empresa, nuevas oportunidades que ayuden a crecer y expandir el negocio”, cuenta Mariló Martínez, Directora de Talento y Cultura de la consultora de Innovación Barrabés.biz. “Los resultados son absolutamente sorprendentes, aportando soluciones de todo tipo, desde la mejora de la eficiencia con pequeños cambios que nunca antes se habían planteado, hasta la generación de nuevas vías de negocio y generación de valor”

La diferencia es crear

La creatividad es la base de la diferenciación, pues las mejores ideas suelen ser las más originales e innovadoras. Y esto se relaciona directamente con la digitalización. “La sinergia entre creatividad e innovación es el cóctel perfecto para realmente romper el molde y salir de la zona de confort en la que pueda estar apalancada cualquier empresa o persona. Así, motivar a los empleados mediante estrategias, técnicas y herramientas innovadoras y creativas que les impulsen a pensar outside the box puede ser un gran valor añadido”, incide Carlos Gómez. Ya lo decía el dramaturgo irlandés George Bernad Shaw: “La imaginación es el principio de la creación. Imaginas lo que deseas, persigues lo que imaginas y finalmente, creas lo que persigues”.

ENTRE DOS GENERACIONES - MUEBLES LINO - YECLA/ R.MURCIA

 

JORNADA TÉCNICA CNC

Lo que habíamos programado como una Jornada Técnica de CNC en MUEBLES LINO, se ha convertido en una MASTERCLASS con la Cordialidad de PEDRO Y MARIA AZORIN.

Un repaso a los 81 años de esta empresa en su trabajo diario hasta llegar hasta hoy, un repaso de los trabajos y métodos de cuando se empezó hace 81 años hasta la conversión al CONTRACT, con el que trabajan actualmente.

Muy enriquecedor para los alumnos, que han podido ver como empieza y termina el proceso en una empresa que lleva haciendo muebles en estos dos últimos siglos-

“Hay que reconocer el trabajo de los empresarios con mayúsculas y la importancia de transmitir a las futuras generaciones que los buenos empresarios y trabajadores, son necesarios  al mismo tiempo que su formación es importante para que este sector siga creciendo.

Nuestro agradecimiento desde el DEPARTAMENTO DE MADERA Y MUEBLE - YECLA (IES JOSE LUIS CASTILLO PUCHE)  a la empresa MUEBLES LINO y a las generaciones que han puesto sus conocimientos a nuestro alcance 

PRÁCTICA CNC: MECANIZANDO PUERTAS ARMARIO